Greves Sociale Pris

Her kan du indstille dine favoritter til at vinde Greve Sociale Pris (tidligere Greve CSR-pris).

Navn på virksomheden

Indstillingskriterier

Forebygger, at medarbejdere ender i langvarig ledighed, fx på grund af sygefravær, bl.a. ved at investere i et godt arbejdsmiljø.

Fastholder medarbejdere, som har svært ved at klare et arbejde på ordinære vilkår.

Rekrutterer medarbejdere, som behøver støtte i større eller mindre grad.

Støtter integration på arbejdsmarkedet for dem med fysiske eller psykiske udfordringer (ordinære timer – i forlængelse af eller uden for praktikforløb).

Forebygger diskrimination og fremmer diversitet på arbejdspladsen.

Personlig begrundelse

Sidst opdateret: 20. april 2026

Fandt du, hvad du søgte på denne side?

Hvad kan vi gøre bedre på denne side?

*Din tilbagemelding skal være min. 50 tegn.

0

250

Din kommentar registreres anonymt og bruges alene til at forbedre denne side. Hvis din henvendelse drejer sig om hul i vejen, manglende belysning eller andet, skal du bruge Giv os et praj. Har du behov for at kontakte Greve Kommune: Skriv til Greve Kommune.

Mange tak for din tilbagemelding!

Vi har modtaget din besked, og behandler den snarest muligt. Din tilbagemelding bliver ikke besvaret, men bruges udelukkende til at forbedre sidens indhold. Tak for hjælpen.