I denne virksomhed er hele 7 ud af 15 medarbejdere ansat gennem vores lokale jobcenter

Ansætter gennem jobcentret

To pedeller, en kok, to køkkenassistenter, en tjener og en rengøringsassistent. Hele syv ud af 15 medarbejdere i Tune Kursuscenter/FGU Greve/Solrød er ansat i et samarbejde med jobcentret i Greve Kommune.

Ud af de syv ansatte er to i fleksjob, som betyder, at de pga. fysiske eller psykiske udfordringer ikke er ansat fuldtid. De indgår stadig som fastansatte på lige fod med de andre medarbejdere.

Jobcentret har ”et nemt system”

Det er centerleder Claus Lützen, som har været med til at ansatte alle medarbejderne. For Claus har det været en øjenåbner at samarbejde med det lokale jobcenter. De har ”et nemt system og en god måde at løse rekrutteringerne på”, fortæller Claus og fortsætter:

”Hver gang jeg mangler en medarbejder, kontakter jeg virksomhedskonsulenten Henriette. I de fleste tilfælde lykkes hun med at finde en”.

Claus har selv en baggrund i restaurationsbranchen og ved, at det kan være svært at finde de rigtige medarbejdere. En af forklaringerne på, at medarbejderne falder godt til, findes måske i arbejdsstedets lidt skæve organisering.

Både skole og kursuscenter

Claus Lützen henviser med sine ”skæve organisering” til både at være en skole og et kursuscenter. Skoledelen består egentlig af tre skoler i Taastrup, Roskilde og Greve/Solrød under navnet FGU-Skolen Øst.

Kursusdelen består af 69 værelser, som blandt andet bookes til kurser, konferencer og selskaber som konfirmationer, bryllupper mv. i weekenden.    

”Så vi er jo både en skole og et sted til overnatning og selskaber. Derfor kan vi på samme tid have elever og gæster gående side om side. Det giver selvfølgelig nogle udfordringer og kræver hensyn, men samtidig er der også en bestemt form for liv”.

Netop kombinationen af skolen og kursuscenteret gør også, at de to ”verdener” har gavn af hinanden. Fx har nogle af eleverne fra skolen et ungdomsjob, hvor de løser praktiske opgaver eller hjælper til i køkkenet. På den måde har de ansatte også en mentorrolle for de unge, hvor de lærer dem at være en del af en arbejdsplads.

Service for virksomhederne

Indsatsen for at servicere virksomheder med arbejdskraft ligger i afdelingen Virksomhedsservice Greve. Her sørger virksomhedskonsulenterne for at informere virksomhederne om relevante ordninger, som skaber et fleksibelt arbejdsmarked og bringer ledige borgere tilbage i arbejde. Og det er den personlige relation til virksomhederne, som er afgørende, fortæller virksomhedskonsulent Henriette Sahl Søderdahl:

”Det er vigtigt for Virksomhedsservice Greve at holde fast i gode relationer til vores virksomheder og yde en god service. Ved at finde de rette medarbejdere kan vi skabe merværdi for virksomheden. Har vi ikke et åbenlyst match blandt vores egne borgere, deler vi jobordrer med flere kommuner, så flere kandidater kommer i spil til de stillinger, hvor det er svært for virksomhederne selv at finde egnede medarbejdere. Det har også været tilfældet i samarbejdet med Tune Kursuscenter, hvor vi fandt en tjener i en anden kommune. Det vigtigste er, at virksomheden får den medarbejder, den har brug for”, fortæller virksomhedskonsulenterne Nete Remark og Henriette Sahl Søderdahl, Greve Kommune.

Tune Kursuscenter/FGU Greve/Solrød er et af mange eksempler på en øget indsats på at løse manglen på arbejdskraft gennem jobcentret. Er du interesseret i at høre om din virksomheds mulighed for at rekruttere gennem jobcenteret, er du velkommen til at kontakte virksomhedsservice@greve.dk.